安定区卫生局努力做到意见建议即知即改(二)

   2015-05-25 800
核心提示:一、近年投资建设的村卫生室,每个村3间房子、面积60平方米,与村支部整合建成后业务用房分配不够,个别存在建筑质量问题 整改

    一、近年投资建设的村卫生室,每个村3间房子、面积60平方米,与村支部整合建成后业务用房分配不够,个别存在建筑质量问题
    整改措施:全区现有村卫生室314所,村医322名。担负着全区人口的医疗救治、预防保健、计划免疫、传染病防治、健康教育及农村卫生监督管理等各项工作。近年积极争取项目资金,建设村卫生室97所,覆盖率31%,每所村卫生室建筑面积60平方米,三室分设。村卫生室建设中,以新建为主,部分与当地政府衔接配合,与村委会整合建设。区卫生局已组织相关人员进行调查,对业务用房面积不足的3个村卫生由乡政府按照协议补足面积;对墙皮外粉刷脱落等存在问题的5个卫生室立即组织施工方进行了维修;对已经建成村医没有搬入使用的3个村卫生,由卫生院对其进行帮助搬迁。
    二、乡镇卫生院聘用的救护车司机待遇低、工作量过度繁重、压力大都不愿干了,大多数都要24小时值班,连休息时间都没有,运转十分困难
    整改措施:
    1、与财政部门积极协调,按照全区最低工资标准,救护车司机每月增加200元,达到1700元。
    2、将辖区内急救车辆分为以下9个组:宁远急救组、凤翔急救组、香泉急救组、区二院急救组、巉口急救组、鲁家沟急救组、葛家岔急救组、西巩急救组、城区急救组。分片区集中管理,由调度组进行调度,解决司机休假等问题。
    三、社区、乡镇卫生院不看病,不收治病人,常用药、慢性病用药没有,不取药,只编信息、做软件,做的软件上级医院不能用,建议建立合理的就医过程,小病在基层卫生院,大病到医院
    整改措施:
    1、卫生局制定了分级诊疗工作方案,确定了区级医疗机构100个左右分级诊疗病种及其限额付费标准、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)50个左右分级诊疗病种及其限额付费标准。对纳入区、乡分级诊疗的100个、50个病种,定点医院在确保医疗质量和安全的基础上有效控制医疗费用,并向参合患者提供即时结报服务。充分发挥新农合补偿政策的监督和指导作用,严格控制越级诊疗,实现新农合病人“小病不出村、常见病不出乡、大病不出区、疑难危重再转诊”和“能在乡镇卫生院治疗的,不到区级医院治疗、能在区级医院治疗的,不到市级医院治疗、能在市级医院治疗的,不到省级医院治疗”的目标,进一步提高新农合基金使用效益,控制医药费用不合理增长,有效缓解群众“看病难、看病贵”的问题。
    2、开展岗位练兵、“三基三严”知识培训,送上级业务单位进修等方式,培训人员比例不低于30%,逐步提升乡镇卫生院(社区卫生服务中心)业务能力。借助“基层卫生服务能力提升项目”,大力培养业务技术骨干,每年开展新业务项目不少于3项,切实提高基层医疗机构的诊疗能力。
    3、我区医疗机构住院率达到14%,在全省相比也是比较高的,乡镇卫生院不看病、不收病人的问题不实。也存在个别医务人员对担风险、自己没有把握的病例推荐到上级医疗机构就诊的现象。今后,卫生局将实行分级诊疗制度,逐步提高乡镇卫生院技术服务水平,解决农村患者就医难的问题。
    4、关于“编信息、做软件”的问题,医疗卫生体制改革施行以来,要求为每一位村民(居民)建立个人健康档案。第一年执行时由于时间紧、任务重,可能存在个别没有经过详细体检而编写健康信息的现象。通过近两年的不断完善,今年卫生局与各医疗单位签订了目标管理责任书,明确要求健康档案信息填写规范准确率达到100%,工作完成情况经考核后与卫生院绩效工资挂钩,进一步靠实了工作责任。
    四、群众反映卫生单位的医疗卫生环境较差,建议重视并整治
整改措施:区卫生局制定了卫生系统环境卫生综合整治活动实施方案,下大力气扭转了“卫生单位不卫生”的局面,以洁净的卫生环境、优美的院容院貌、优质的医疗服务秩序,更好的为广大人民群众健康服务。
    1、各医疗单位制定出台了环境卫生综合整治工作方案和长效机制,成立了环境卫生整治工作领导小组,院长为第一责任人。医疗单位各科室都制订了工作制度,每周对照标准组织检查评比,奖优罚劣,促进本单位卫生水平不断提高。
    2、严格实行环境卫生责任制,保持室内外环境洁净整齐。室内场地由各科室负责做到“三保”(地面保洁、天面保光、门窗保亮)。室外场地公共区域划分片区,由责任科室负责。做到室外“六无”(无乱贴乱画、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋)。厕所配备专业保洁人员和必要设施、设备,每天至少进行一次全面卫生清洁,做到“四无”(无污垢、无臭味、无尘埃、无蜘蛛网)、“五洁”(洗手池、蓄水池、尿池、厕坑、地面冲洗清洁)、“二净”(门板、玻璃要擦拭干净)。各医疗单位都设置了停车区,由专人负责车辆管理。
    3、环卫设施分类、配套完善,专人管理,保洁良好。医疗垃圾处理严格执行《医疗废物管理条例》,污水、污物、粪便严格执行消毒制度。医疗废弃物分类收集管理,全部进行了无害化处理。卫生害虫防治措施有效,工作规范。
    4、医务人员衣着整洁,严禁穿短裤、穿托鞋、工作时间喝酒,树立卫生系统工作人员良好形象。各医院、各科室统一着装,制订医疗服务文明用语标准,在工作中严格执行。
 
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